Centre de Formation Professionnelle et Sécurité à La Valette-du-Var 83

 Une clé pour concrétiser votre parcours professionnel La Validation des Acquis par l’Expérience (VAE) est une opportunité unique pour transformer vos compétences en diplôme ou certification. Que vous soyez en reconversion, en quête de reconnaissance ou désireux d’évoluer dans votre carrière, la ...

Les métiers évoluent, vos attentes professionnelles aussi. Pour changer de branche d’activité, évoluer dans votre entreprise, retrouver un emploi ou simplement faire le point, le bilan de compétences est souvent une étape utile. Il permet d’identifier vos connaissances, votre savoir-être et votre ...

Nomenclature du niveau de qualification Niveau 5 (BAC+2) Code(s) NSF 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Formacode(s) 32688 : Traitement paie Date d’échéance de l’enregistrement 31-05-2028 Objectifs et contexte de la certification : Le gestionnaire de paie, en s'appuyant sur les informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure chaque mois la production des bulletins de paie et la gestion des données sociales, tout en respectant les normes et la réglementation en vigueur. Il joue un rôle clé dans le traitement et la conformité des données salariales, contribuant à la bonne gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Principales responsabilités : Collecter et traiter les informations sociales relatives aux salariés. Assurer la production des bulletins de paie mensuels dans les délais impartis. Garantir le respect de la réglementation sociale et des conventions collectives. Gérer les données sociales (absences, primes, congés, etc.). Maintenir une veille juridique sur les évolutions législatives et sociales.