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Formation Tuteur en entreprise
Objectif : Former les salariés de l’entreprise à l’accueil et l’accompagnement pour qu’ils assurent la fonction de tuteur en entreprise.
Public : Salariés en poste dans l’entreprise
Pré-requis : Néant
Durée : 16 heures
Compétences et connaissances développées
- Connaître les différents modes de communication, les règles pour :
– Accueillir un nouvel embauché ;
– Établir une relation de confiance.
– Organiser un parcours de professionnalisation
– Analyser le référentiel de formation en lien avec le référentiel métier ;
– Programmer les activités du nouvel arrivant en milieu de travail ;
Connaître les méthodes d’apprentissage,
Réaliser une évaluation
Gérer l’alternance Centre de formation / entreprise en sachant repérer les indicateurs de suivi, d’évaluation du parcours ;
Transmettre des savoir-faire
Méthodes
– Apports théoriques
– Mises en situation professionnelle
– Choisissez un élément.
Modalités de validation
Certificat de fin de formation
Equipe
Formateur référent
DEMANDE DE DEVIS ICI
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