Nos prestations

Code(s) NSF 324t : Saisie, mise en forme et communication des données Formacode(s) 35049 : Secrétariat assistanat comptabilité Date d’échéance de l’enregistrement 01-03-2028 Objectifs et contexte de la certification : L'emploi de secrétaire comptable combine les fonctions de secrétariat et de comptabilité, créant une interface essentielle entre les activités administratives, commerciales et comptables. Ce rôle polyvalent assure le bon fonctionnement des opérations de gestion tout en garantissant la fiabilité des documents administratifs et financiers. Principales missions : Effectuer des tâches administratives courantes : gestion des courriers, organisation des plannings, traitement des dossiers. Réaliser des opérations comptables : saisie des écritures, suivi des factures, gestion des paiements et rapprochements bancaires. Assurer le suivi commercial : traitement des devis, facturation et gestion des relances clients. Collaborer avec les différents services pour garantir une fluidité dans la transmission des informations. Respecter les procédures internes et les réglementations comptables en vigueur.

Code(s) NSF 312m : Commerce, vente Formacode(s) 34587 : Grande distribution 34588 : Gestion point vente 34559 : Gestion rayon 34502 : Vente spécialisée Date d’échéance de l’enregistrement 03-03-2025 Objectifs et contexte de la certification : Dans le cadre de la stratégie commerciale de l’entreprise, le manager d’unité marchande joue un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients. Ses responsabilités incluent : Gestion de l’offre produits : Piloter et adapter l’assortiment pour répondre aux attentes des clients et aux objectifs de vente. Attractivité de l’unité marchande : Maintenir un espace de vente accueillant et optimisé pour maximiser l’expérience client. Gestion des stocks : Assurer un suivi rigoureux pour éviter les ruptures tout en minimisant les surstocks. Le manager d’unité marchande est également chargé d’animer et de gérer son équipe, en s’appuyant sur : L’accompagnement et le développement des compétences individuelles de chaque collaborateur. La mise en place d’une dynamique collective visant à atteindre les objectifs fixés. Sur le plan économique, il : Assure la gestion financière et budgétaire de son unité. Contribue à l’optimisation du rendement économique en respectant les indicateurs de performance. Ainsi, ce rôle englobe à la fois la coordination stratégique et opérationnelle, avec un double objectif : atteindre les résultats commerciaux et garantir la rentabilité financière de l’unité marchande.

Code(s) NSF 315t : Établissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales Formacode(s) 32688 : Traitement paie Date d’échéance de l’enregistrement 29-12-2028 Objectifs et contexte de la certification : Le gestionnaire de paie occupe un rôle central dans l’entreprise. À partir des informations sociales de l’organisation et des données concernant le personnel, il garantit la production mensuelle des bulletins de paie tout en veillant à respecter la réglementation en vigueur. Ses missions principales incluent : La gestion rigoureuse des données sociales de l’entreprise. L’application précise des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles. La production des documents de paie dans les délais impartis. Ce métier exige une maîtrise des évolutions juridiques et sociales afin d'assurer une conformité constante et un traitement fiable des éléments de rémunération.

Code(s) NSF 312m : Commerce, vente Formacode(s) 34502 : Vente spécialisée Date d’échéance de l’enregistrement 25-01-2028 Objectifs et contexte de la certification : Le conseiller de vente évolue dans un environnement commercial omnicanal, combinant les interactions en point de vente et sur internet. Son rôle principal consiste à vendre des produits et services associés, en offrant des conseils personnalisés et des démonstrations adaptées aux besoins de la clientèle. Ses activités incluent : Conseiller et démontrer auprès de particuliers, et parfois de professionnels. Prendre en compte les spécificités des différents canaux de commercialisation. Il participe activement à l’animation et à la gestion du rayon ou du linéaire dont il a la charge. En s'appuyant sur les directives de sa hiérarchie, il vise à atteindre les objectifs fixés et contribue aux résultats globaux du point de vente. Ce mélange de missions variées et de contextes digitaux offre au conseiller de vente un rôle stratégique dans la performance commerciale.

Code(s) NSF 312 : Commerce, vente 312t : Négociation et vente Formacode(s) 34581 : Technico-commercial 34582 : Négociation commerciale Date d’échéance de l’enregistrement 31-07-2028 Objectifs et contexte de la certification : Le conseiller commercial joue un rôle clé dans le développement de l’activité de l’entreprise en vendant des produits, services ou solutions adaptés aux besoins des clients. Ses principales missions incluent : Prospecter des entreprises et des particuliers selon un plan défini. Utiliser des outils numériques ou organiser des rencontres en face à face pour atteindre ses objectifs. Grâce à ces actions, il contribue à élargir le portefeuille client tout en augmentant le chiffre d’affaires de l’entreprise. Sa capacité à convaincre et à établir des relations durables est essentielle pour réussir dans cet environnement compétitif.

Code(s) NSF : 314t : Établissement des documents comptables et de gestion Formacode(s) : 32667 :  Comptabilité générale Date d’échéance de l’enregistrement :  01-03-2028 Objectifs et contexte de la certification : Le comptable assistant assure les tâches essentielles liées à la gestion de l'information comptable de l’entreprise. Au quotidien, il prend en charge la gestion administrative et comptable des activités courantes : ventes, achats, frais généraux. Il intervient également sur des missions plus ponctuelles ou périodiques, comme la transmission des variables de paie, les déclarations de TVA, la production de tableaux de bord, et il contribue aux opérations de clôture des comptes en fin d’exercice.

Les métiers évoluent, vos attentes professionnelles aussi. Pour changer de branche d’activité, évoluer dans votre entreprise, retrouver un emploi ou simplement faire le point, le bilan de compétences est souvent une étape utile. Il permet d’identifier vos connaissances, votre savoir-être et votre ...

 Une clé pour concrétiser votre parcours professionnel La Validation des Acquis par l’Expérience (VAE) est une opportunité unique pour transformer vos compétences en diplôme ou certification. Que vous soyez en reconversion, en quête de reconnaissance ou désireux d’évoluer dans votre carrière, la ...

Cette formation, fondée sur les référentiels de l’INRS, permet de développer des formateurs SST compétents, capables de contribuer activement à la prévention et à la sécurité des collaborateurs. Elle représente un investissement clé pour les entreprises soucieuses de préserver la santé et la sécurité de leurs équipes tout en respectant les obligations légales.

Article R4541-8 du code du travail. L'employeur fait bénéficier les travailleurs dont l'activité comporte des manutentions manuelles : 1° D'une information sur les risques qu'ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d'une manière techniquement correcte. 2° D'une formation adéquate à la sécurité relative à l'exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles.

"Décret n°2011-731 du 24 juin 2011 relatif à l’obligation de formation en matière d’hygiène alimentaire de certains établissements de restauration commerciale et arrêté du 5 octobre 2011 relatif au cahier des charges de la formation spécifique en matière d’hygiène alimentaire adaptée à l’activité ...

Qu’est-ce que l’habilitation électrique ? L’habilitation électrique au sens de l’article R.4544-9 du Code du travail L’habilitation est la reconnaissance, par l’employeur, de la capacité d’une personne placée sous son autorité à accomplir, en sécurité vis-à-vis du risque électrique, les tâches qu...

Art L4121-1 et 2 du code du travail. Les obligations de santé et sécurité de l’employeur La formation MAC Sauveteur Secouriste du Travail s’adresse à un groupe de 04 à 10 personnes dont le SST arrive à son terme.

L’AIPR est l’autorisation d’intervention à proximité des réseaux. RK2C FORMATION agréé sous l’ID 1581, est centre d’examen et de formation AIPR pour tous niveaux : - Opérateur - Encadrant - Concepteur Nous sommes agréés par le Ministère de l’Environnement, de l’Énergie et de la Mer (MEEM).

RK2C FORMATION situé à Hyères dans le Var 83 vous propose le recyclage de votre diplôme de SSIAP 1Vous pouvez vous inscrire à la formation RECYCLAGE SSIAP si la date de validité de votre diplôme n'a pas dépassé 3 ans. Dans ce cas, il vous faudra effectuer une REMISE A NIVEAU  pour pouvoir contin...

Nomenclature du niveau de qualification Niveau 5 (BAC+2) Code(s) NSF 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Formacode(s) 32688 : Traitement paie Date d’échéance de l’enregistrement 31-05-2028 Objectifs et contexte de la certification : Le gestionnaire de paie, en s'appuyant sur les informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure chaque mois la production des bulletins de paie et la gestion des données sociales, tout en respectant les normes et la réglementation en vigueur. Il joue un rôle clé dans le traitement et la conformité des données salariales, contribuant à la bonne gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Principales responsabilités : Collecter et traiter les informations sociales relatives aux salariés. Assurer la production des bulletins de paie mensuels dans les délais impartis. Garantir le respect de la réglementation sociale et des conventions collectives. Gérer les données sociales (absences, primes, congés, etc.). Maintenir une veille juridique sur les évolutions législatives et sociales.

Code(s) NSF 312m : Commerce, vente Formacode(s) 34502 : Vente spécialisée Date d’échéance de l’enregistrement 25-01-2028 Nomenclature du niveau de qualification Niveau 4 (BAC) Code(s) NSF 312m : Commerce, vente Formacode(s) 34502 : Vente spécialisée Date d’échéance de l’enregistrement 25-01-2028

Devenez acteur de la prévention au sein de votre entreprise !

Code(s) NSF 324t : Saisie, mise en forme et communication des données Formacode(s) 35052 : Accueil 35071 : Technique administrative 15052 : Bureautique Date d’échéance de l’enregistrement 01-09-2025 Objectifs et contexte de la certification : L'employé administratif et d'accueil (EAA) occupe un poste polyvalent, jouant un rôle clé dans le fonctionnement quotidien d'un service ou d'une structure. En raison de sa position au sein de l'entreprise, il véhicule l'image de la structure et assure une gestion efficace des flux d'information. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes et les interlocuteurs externes, l'EAA facilite le bon déroulement des tâches administratives et favorise une relation fluide grâce à ses compétences relationnelles. La dimension relationnelle et l'esprit de service sont donc primordiaux dans cette fonction. Principales responsabilités : Assurer la gestion quotidienne des tâches administratives. Servir de point de contact pour les interlocuteurs internes et externes. Faciliter la diffusion des informations et la communication au sein de l’entreprise. Véhicule l'image de l'entreprise par son rôle d'accueil et de représentation. Maintenir un haut niveau de service et de professionnalisme dans les échanges. Code de la fiche : RNCP36803

Code(s) NSF 324t : Saisie, mise en forme et communication des données Formacode(s) 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME-PMI 35035 : Secrétariat assistanat spécialisé 35029 : Correspondance commerciale Date d’échéance de l’enregistrement 01-09-2025 Titre professionnel de niveau 4 (Bac) au RNCP, du Ministère du plein emploi et de l'insertion. 

Code(s) NSF 333 : Enseignement, formation 333t : Éducation et transfert de connaissances Formacode(s) 44586 : Formation formateur 44542 : Pédagogie 44517 : Conception action formation 15084 : Préparation entrée formation 15041 : Mise à niveau Date d’échéance de l’enregistrement 29-04-2028 Code : RNCP37275 Objectifs et contexte de la certification : Le formateur professionnel d'adultes, fort de sa double expertise pédagogique et technique, guide les apprenants dans l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice d'un métier. Il intervient pour favoriser l'accès à la qualification, la professionnalisation, et soutient l'accès ou le maintien dans l'emploi.

Qu'il s'agisse d'accéder à un premier emploi, de développer ses compétences pour les besoins de son entreprise ou encore d'opérer un virage total dans sa trajectoire de carrière, nous savons que la question du financement va se poser rapidement.

Les entreprises peuvent financer les formations de leurs employés de plusieurs manières. D'une part, elles peuvent utiliser les fonds de formation collectés par les OPCO, qui sont responsables du financement des actions de formation pour les entreprises.Ces fonds peuvent couvrir tout ou partie de...

Oui, de nombreuses aides financières sont disponibles pour le financement des formations. L'État, les régions ou les communes proposent des subventions pour aider les entreprises à couvrir les coûts de formation. De plus, les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent également offrir des aides ...

Les OPCO, ou Opérateurs de Compétences, jouent un rôle essentiel dans le financement de la formation professionnelle. Ils sont chargés d'accompagner les entreprises dans leurs projets de formation, en prenant en charge tout ou partie des coûts. Chaque entreprise verse une contribution à un OPCO en...